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L'utilisation d'outils informatiques modernes facilite le traitement des données financières et la production de rapports précis. Le directeur administratif et financier s'appuie sur ces éléments pour évaluer les performances et établir des comparaisons d'un exercice à l'autre.
Cette mission s'accompagne d'une analyse des données sociales pour déterminer les indicateurs de rémunération. Les résultats obtenus orientent les politiques de formation et de développement des compétences, permettant ainsi d'améliorer la performance globale de l'entreprise.